优步和Lyft已获紧急停职令，这将迫使他们对驾驶员进行重新分类，而两家公司均表示将因此原因而关闭加利福尼亚的业务。

Lyft周四表示，为了回应州提议将其司机重新划分为雇员而非独立承包商的提议，Lyft 可能于8月20日停止在加利福尼亚州的所有运营。当时，据说优步紧随其后。

据CNBC 报道，就在拼车公司准备在加利福尼亚关闭的几个小时之前，一个州上诉法院批准了一项紧急缓刑措施，使他们可以暂时继续运营。

该命令使两家拼车公司在太平洋时间8月25日下午5点之前提交书面声明，同意某些概述的加急程序。目前尚不清楚Uber或Lyft是否会改变在加利福尼亚关闭的计划，但紧急停留可能会促使他们继续运营。

两家公司都还没有摆脱困境。他们将有30天的时间表明他们将遵守州法律，要求他们在上诉失败或无法阻止变更的提案(提案22)未通过的情况下对驾驶员进行重新分类。

上诉的口头辩论定于10月13日。

该禁令最初是由加利福尼亚州总检察长贝维尔(Xavier Becerra)提出的，该请求与5月的诉讼有关。8月10日，加利福尼亚法院的一项裁决对该两家公司施加了禁令。该禁令使两家公司都有10天时间遵守命令，从而使他们有上诉的机会-Uber和Lyft都表示这样做了。

5月的诉讼指控Uber和Lyft违反了加州劳工法AB5，该法力图为零工经济工人和独立承包商提供福利。Uber和Lyft在AB5通过之前反对AB5，但后来反对，他们声称自己不受技术限制，因为他们是技术平台提供商，而不是雇主。