桑德勒的枢轴促进和实施在线培训得到认可

导读 桑德勒是全球最大的培训机构在世界之一,提供创新的以客户为中心的内容,工具,旨在提高性能和资源参与创收者的身材。面对大流行,Sandler

桑德勒是全球最大的培训机构在世界之一,提供创新的以客户为中心的内容,工具,旨在提高性能和资源参与创收者的身材。面对大流行,Sandler能够从战略上转向在线培训,并扩展了在线工具和Sandler数字图书馆,从而为客户提供了服务,这使他们在《 Selling Power》杂志首批20大在线销售榜单中占有一席之地。 2020年的公司。

Gschwandtner表示:“麦肯锡公司的最新研究表明,有90%的销售团队已经过渡到远程销售。寻找可以真正提供有效学习的销售培训合作伙伴-B2B销售团队开展业务的方式-对领导者来说至关重要,因为他们应对当前的危机并为未来制定计划。”

桑德勒(Sandler)总裁兼首席执行官David Mattson表示:“我们很高兴能够在大流行中成功开展工作并提供在线培训,这使我们跻身这份榜单。” “由于我们一直处在行业的最前沿–借助在线课程,网络研讨会存档,My Sandler应用,虚拟讲师指导的课程和培训课程以及战略联盟,这对于我们来说是一种战术性但自然的举动我们。”

Selling Power选择公司的标准包括:

-用于提供在线培训的平台和应用程序

-在线产品的范围和广度

-支持参与者保留的方法

-与客户支持,ROI,易用性和总体客户满意度相关的客户反馈强度

马特森继续说:“虽然我们的许多中心已经能够恢复面对面的培训,但重要的是要能够为那些需要这种选择的人提供在线替代方案。销售力量的这种认可是对桑德勒赞誉的很好补充今年已经从培训行业,特许经营业务评论和企业家那里获得奖赏。”

桑德勒的授课方式包括虚拟讲师指导的培训(实时和按需),在线课程(SandlerOnline LMS)和通过270个本地全球办事处以及为企业组织提供服务的企业发展部的面对面ILT。