两年来，软银的愿景基金颠覆了科技界，该基金计划向科技公司迅速注入930亿美元。从事协同工作、垂直农场和比萨饼制作机器人等服务的公司筹集了数亿甚至数十亿美元的资金。受助人继续疯狂招聘，收购其他初创公司，并以极快的速度扩张。创业公司估值, 在该基金推出前的几年里，该基金一直被批评过于高调。

然后，同样突然地， 华尔街暗示，它已经到了容忍大量无利可图的企业的极限。 超级 (优步)受到投资者的沉重打击 在上市之后。WeWork 尝试上市，但失败了。其影响波及整个行业。和 软银 曾向优步(Uber)、WeWork和许多其他初创公司投入数十亿美元的SFTBF也加入了这一行列 变得谦卑。

CNN的统计不包括大约1000个WeWork 建筑维修人员失去工作后，可以选择为第三方外包公司工作。它也不包含超过 今年秋天，在优步上市几个月后，该公司解雇了1100人。这家叫车服务公司是软银下的最大赌注之一，获得的回报超过了100万美元 70亿美元的资金。

软银愿景基金(SoftBank Vision Fund)的一名发言人在发给CNN Business的一份声明中表示:“随着市场人气的变化，企业面临着更快实现盈利的压力。”“我们投资的许多公司都迅速而负责地做出了一些艰难的决定，以便更好地为长期成功做好准备。我们预计——而且已经看到——其他公司也会做出调整。”

CNN商业栏目采访了9位被裁员的人，他们来自不同的软银行支持的公司，他们都不愿透露姓名，原因要么是保密协议，要么是害怕遭到报复。这些人的范围从副总裁级员工到入门级员工，他们以为自己登上了一艘“火箭船”，结果又回来找工作了。

正在发生的剧变的细节因公司而异。根据之前的一份报告，Wag一直在努力跟上竞争，并忍受了一些裁员 CNN商业调查——甚至在软银出售其在该公司的股份之前。Wag拒绝就本文置评。在最近一次裁员时，Wag的首席执行官在一封电子邮件中告诉员工，公司正在与软银“友好分手”，并表示裁员是“极其痛苦和艰难的一步”，但“对我们的未来很重要”。Brandless是一家零售创业公司 该公司本月关闭了网站，并更换了首席执行长 今年早些时候。在一份关于其关闭的声明中，Brandless的首席执行官表示:“我为我们在Brandless创造的一切以及团队中每个人的辛勤工作和奉献感到骄傲……我相信，未来的下一个伟大品牌将建立在这次经历之上。”

许多公司都在兜售一种聚焦于 在裁员和重组的过程中实现盈利。

对一些人来说，这种转变快得惊人。

一位前员工表示，Compass在纽约总部11楼举办了一场“招聘人员答奖”活动，以表扬员工，并展望未来一年的发展。该人士说，仅仅几周后，Compass就因裁员解雇了十几名招聘人员。关于 来自不同团队的40人失去了工作。Compass拒绝置评，但该公司的首席商务官罗布·雷曼(Rob Lehman)当时表示，“我们将继续以一贯的速度进行投资和增长，我们预计今年每个月都会增加员工人数。”

OYO内部的员工不禁注意到去年员工人数增长得有多快。新员工每周加入两次，周一和周四，有些人会挠头想知道他们都是谁。一位前OYO的招聘人员告诉CNN Business，他们加入是因为“这是一家人人都在谈论的公司。”

但是在11月，奥尤实施了招聘冻结，两名奥尤的前招聘人员告诉CNN商业。双方都表示，冻结预计将在1月中旬解除。此后，OYO在全球至少裁掉了3300名员工。一位OYO的发言人表示，该公司目前有2.5万人在OYO工作。在一次采访中，OYO的首席执行官Ritesh Agarwal告诉CNN商业，“市场对高增长公司有明确的反馈，一条盈利的道路是非常宝贵的，我们完全承认这一点。”

在一份声明中，一位OYO的发言人说，“公司受其管理，没有来自任何人的压力。我们与所有投资者和董事会进行了持续的对话……在OYO的旅程中，调整规模在这一点上很重要，这是公司领导团队做出的决定。”

这种调整让人想起2000年的科技泡沫破裂 成千上万的科技工作者失去了工作，科技公司损失了数万亿美元的市值——尽管规模较小。但2000年的科技股崩盘主要集中在公开交易的企业，而这次则主要涉及私营企业。因此，处于风口浪尖的创业公司员工最能感受到这种附带的伤害。

启动计算

在陷入困境的初创公司员工中，震惊和沮丧是常见的感觉。

在Zume，这家总部位于旧金山的初创公司最出名的就是它 12月中旬，当一些2020规划会议被取消时，一面红旗升起。“突然之间，我找不到答案，”一名前高级职员告诉CNN商业。几周后，Zume解雇了数百名员工，关闭了披萨生产和配送业务，专注于围绕食品包装进行创新。

这名前高级员工表示，员工之间的情绪 此次裁员是因为软银没有向这家初创公司投入更多资金，所以“被软银耍了”。

通过给那些业绩记录如此之短的公司开出这么大的支票，软银创造了一个 国王拥立者的光环。这位前高级雇员表示，一些员工表示，他们有这样一种印象，即公司准备好了应对起起伏伏。

虽然Zume的业务没有达到预期，但这位前员工表示，员工们至少在一定程度上认为，软银没有在2018年底筹集的3.75亿美元之外投入更多资金，应该为此次裁员负责。“气氛很悲伤。我们都在建造一些惊人的东西。“为什么会这样?”

Zume拒绝对此事发表评论。软银拒绝对此置评。

CNN Business联系了最近几个月被裁员的其他软银行支持的初创公司;几个 发送或 指的是此前发布的裁员声明。在这些言论中，其他几家公司也为软银进行了类似的辩护。

软银可能会改变态度。只是 据报道，几年前，软银传奇般的首席执行官孙正义(Masayoshi Son)曾对WeWork的联合创始人说，“疯狂的人”在与“聪明的人”的竞争中胜出，而他们的想法“不够疯狂”。

本月早些时候，软银首席运营官马塞洛•克劳尔(Marcelo Claure)被任命为软银的执行董事长 “我们9月底上班，”他说 在CNBC上，“不惜一切代价实现增长”一直是一种“误解”。他补充称:“我们喜欢加速增长。我们喜欢能占有大量市场份额的公司。就像其他投资一样，我们喜欢那些有明确的盈利能力和现金流的公司。”他还表示，Vision基金迄今为止的表现“非常好”。

到目前为止的结果告诉我们一个不同的故事。软银报告在这两家公司的运营亏损为110亿美元 大多数 该公司最近几个季度的收入来自科技投资。

“从一开始就考虑不周”

虽然多年来一直有泡沫的说法 业内观察人士说，软银试图向私人市场注入数十亿资金，而且往往估值很高，这让情况变得更糟。复兴资本(Renaissance capital)负责人凯瑟琳•史密斯(Kathleen Smith)表示:“毫无疑问，私人市场存在过量资本，软银的Vision基金加剧了这一问题。”复兴资本管理着专注于ipo的交易所交易基金。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院(University of Pennsylvania"s Wharton School)金融学高级研究员大卫•埃里克森(David Erickson)表示，Vision Fund的前提“从一开始就考虑不中”。该基金最大的优势——无与伦比的规模——可能也是它的主要缺陷。他表示:“该基金的规模确实让他们处于一种境地，几乎有必要进行这些重大押注。”现在，我们看到当一些大赌注失败时会发生什么。

软银正在计划第二轮愿景基金，但与第一轮有所不同。儿子，在这个月最新的收益电话会议上， 他表示:“目前，我认为我们的下一个基金规模应该小一点，因为我们已经让很多人感到担忧和焦虑。”

Menlo Ventures的合伙人文基•加内桑(Venky Ganesan)向CNN Business表示，尽管“对软银和孙正义持负面看法已经成为一种时尚……故事远没有结束。”

不过，即使软银能够再筹集到一笔巨额资金，一些员工也在重新考虑，一个大品牌和一张巨额支票能在多大程度上保证成功。

一位曾经是OYO招聘人员的人表示，他希望加入一家成立时间较长的组织。“我可能会减薪，但我再也不会去初创公司，或者软银行支持的初创公司。”