在后环境的企业正在适应不断发展和“新常态”，因为他们实施新的流程和政策。从管理远程工作场所和跟踪在家工作的员工时间到虚拟入职员工以及遵守新法规或文件要求以获得政府贷款和赠款的资格，许多小企业主面临着压力、挑战，有时甚至感到困惑。

因此，GetPayroll 发布了一个包含 11 个问题的在线工具，为企业主提供快速、免费的健康检查。结果报告提供了关于企业如何改进其工资、人力资源和计时流程或系统的自定义建议。

GetPayroll 一直站在为小企业主领导这些变革的最前沿，以确保他们在法律上合规且流程高效。GetPayroll 提供了一个完全集成的员工入职、跟踪和薪资系统，使企业能够针对后 COVID 时代优化其流程。

“自大流行开始以来，我们一直与客户不知疲倦地合作实施网络时钟和基于云的入职系统等解决方案，以便他们能够在这个新环境中继续运营。我们强大的薪资系统能够生成多份报告GetPayroll 首席执行官Charles Read指出，政府要求 PPP 贷款帮助我们的客户维持生计。

“我们希望确保所有小企业都为后 COVID 时代做好准备，并决定通过工资单检查工具分享我们的学习成果，”Read 补充道。