一份新的报告称，大多数H-1B雇主，包括美国大型科技公司，以及使用该计划支付的农民工工资远远低于市场工资。 在H-1B最大的30家雇主中，包括亚马逊、微软、沃尔玛、谷歌、苹果和Facebook等美国大公司。

经济政策研究所(Economic Policy Institute)发布的报告说：“所有这些人都利用项目规则，合法地支付许多H-1B工人的工资，以低于当地工资中值。” 由丹尼尔·科斯塔和罗恩·希拉撰写的题为“H-1B签证和现行工资水平”的报告说，美国劳工部(DOL)认证的H-1B职位中，60%的工资水平远远低于当地职业中位工资水平。 虽然H-1B程序规则允许这一点，但DOL有权改变它，但没有，它说。 报告称，在美国公民资格批准的389,000份H-1B申请中，超过53,000名雇主在2019年使用了H-1B计划，前30名H-1B雇主占四分之一以上。 报告称，前30名H-1B雇主中有一半采用外包业务模式为第三方客户提供员工，而不是直接雇用H-1B员工来填补申请签证的公司的特殊需求.. H-1B是一种临时的非移民工作签证，允许美国雇主雇用受过大学教育的移民工人以及国外的时装模特。 在美国，近500000名移徙工人以H-1B身份就业。