SmartBug媒体® -a领先的智能入境®营销代理机构，协助企业在开发潜在客户，提高认识，并通过呼入营销，数字化战略，设计建立品牌的忠诚度，市场营销自动化，以及公共关系-今天宣布已被Comparably评为“最佳专业发展公司”之一。此外，其首席执行官瑞安·马龙(Ryan Malone)被评为“女性最佳首席执行官”之一。这些奖项证实了公司的培育强大的专业研发和积极的工作与生活的平衡值，为员工，收入SmartBug承诺® 12在过去两年中获得了相当的荣誉。

最佳专业发展公司奖是在SmartBug与HubSpot，Inc.共同举办首个世界认证日之后的两周，在此期间，鼓励全球各地的企业在正常工作时间内为员工提供持续的教育机会-这一概念的启发通过SmartBug首席执行官Ryan Malone，他三年前想到了这个主意。每个季度，SmartBug都会关闭公司的认证日，将800多个小时的时间用于培训，并使我们的每位员工都可以用这段时间参加在线课程和教程并获得认证。该公司还主办SmartBugapalooza，这是一个为期四天的年度领导力发展会议，旨在鼓励团队建设和跨职能工作。

“对员工的职业发展进行投资是我们公司文化的重要组成部分，”马龙解释说。“除了我们的季度认证日和年度SmartBugapalooza之外，我们还为员工提供更多投资，使他们有机会在日常职责之外进行跨职能项目，以学习新技能，提高他们的工作水平并促进职业发展。我们不断促进专业发展的努力将确保我们的客户获得更好的结果，并巩固我们作为市场领导者和顶级人才选择目的地的地位。”

此外，马龙第二次被评为女性最佳首席执行官，这表明SmartBug一直致力于为员工提供具有挑战性的职业，并灵活地与家人共度美好时光并留下终生难忘的回忆。SmartBug成立于2008年，是美国为数不多的完全远程营销机构之一，其灵活的工作场所文化以及Malone的Healthy SmartBug计划(利用员工的反馈意见来制定和改进可帮助其员工保持快乐，健康，安全和有弹性的公司政策)使该公司对想要在职业和个人生活之间取得健康平衡的女性具有吸引力。目前，SmartBug的员工中有63%是女性，她们在公司的领导职位中占53%。

可比较的首席执行官Jason Nazar说：“我们的年度女性最佳首席执行官和最佳专业发展公司排行榜继续吸引领导者，他们为他人树立了积极榜样，供他人学习和在自己的组织中树立榜样。” “看到Ryan Malone连续第二年获得最高评价也就不足为奇了。他被SmartBug员工一贯称赞为他是每位员工的真正拥护者，此外还投资于职业发展和每位团队成员的成功。”

相比之下，在线职业，薪酬和工作场所文化监控站点使用数据驱动的方法来收集有关美国公司的信息。每年，它都会发布各种类别的顶级公司名单。通过收集员工提供的情感评级来建立其排名，这些员工在一年中对其雇主进行匿名评级。没有与参加相关的费用，成本或提名。

可比公司的2020年最佳专业发展公司名单是根据员工对他们的专业发展机会的最积极评价以及公司基于20个不同工作场所类别的整体工作场所文化得分而确定的。可比公司的2020年最佳女性CEO榜单是由女性员工提供的唯一评级得出的，其排名取决于对CEO的效率和管理风格的最积极的态度评级，以及公司的整体工作场所文化得分。

SmartBug Media于2019年获得了工作与生活平衡最佳公司，女性最佳首席执行官和洛杉矶最佳工作场所的可比奖项。该公司还于2018年获得了七个可比奖项，包括女性最佳首席执行官(小型/中型)。规模的企业)，最佳经理(小型/中型公司)，最佳工作地点在洛杉矶，在最佳首席执行官洛杉矶，最快乐的员工(小型/中型公司)，并在最佳首席执行官美国(小/中型公司)。