商业与技术的福布斯学校中心的女性领导力(CWL)将推出其指导计划上周五年，2020年10月2日，在中午PT CWL的虚拟网络研讨会期间开展好奇心，在成功女性领导力的关键。

新的指导计划支持CWL的愿景和使命，即在成功的女性领导人与阿什福德大学学生和校友之间建立富有成效，注重发展的关系。CWL致力于增强女性领导者的领导能力和能力，以支持全球大学，组织和社区的领导才能。

与阿什福德的同伴指导计划合作，CWL的指导计划提供为期10周的指导性反思，对话和应用创意，旨在通过以下方式增强未来女性领导者的能力：发展对多元化，公平，包容和增强能力的承诺;提高他们对资源，工具和机会的认识，这将有助于他们发展领导潜能;并扩大他们的职业发展网络。

福布斯商业与技术学院院长鲍勃·多格蒂(Bob Daugherty)表示：“我对CWL指导计划的希望是三方面的：为我们的成员提供平台，使他们可以分享观点，并提出未经过滤的观点;提供鼓励，以帮助我们成员追求目标;并使导师能够将受训者与所在行业中其他成功的专业人员联系起来。”

该计划的导师将根据其专业实力进行评估，并与受训者进行配对，并考虑到地区，工作经验，军事背景，行业知识和家庭动态。配对后，导师和受训者每周至少会以他们选择的方式开会，例如视频会议或聊天服务，以开始建立牢固的导师关系。该程序还包括八个功能强大的模块，这些模块提供对专业和个人成长有意义的行动项目，资源和应用构想。

领导层首席执行官玛吉·沃雷尔(Margie Warrell)表示： “与任何成功的女性交谈时，您可能会听到一个故事，故事讲述了有人领导和引导她，尤其是在关键时刻，对她的职业发展产生了深远影响。”咨询集团Global Courage，福布斯(Forbes)贡献者，国际主题演讲者，福布斯商业与技术学院顾问委员会成员。“指导很重要，因为它扩大了视野，挑战了信仰，并打开了原本可能保持关闭的大门。”

CWL辅导计划由具有良好领导才能和经验的Ashford教职员工，校友和校友以及与特别领导小组相关的人组成，例如福布斯商业技术学院顾问委员会和计划顾问委员会。 。CWL指导计划委员会审查导师的申请，以确保候选人成功完成该计划的能力。