大众汽车继续在公司的现代化和数字化方面取得进步：到2023年，大众汽车将在数字化项目上投资高达40亿欧元，主要用于行政管理和生产。至少将创造2,000个与数字化相关的新工作。

管理委员会和总务理事会在其“数字化转型路线图”中对此达成了一致。

敏捷的工作方法，改进的流程和数字化将减轻员工的负担并加快流程。通过改进IT，可以简化以前手动执行的任务。因此，在未来四年中，大众汽车集团乘用车，大众汽车集团零部件和大众萨克森有限公司的非生产部门最多将提供4,000个工作岗位。

此外，还商定了对工业4.0的进一步投资以及到2023年生产单元每年生产率提高5%的相关增长。

此外，考虑到大众汽车数字化攻势下的人力资源转型，培训预算将再增加6,000万欧元，总计达到1.6亿欧元。

到2029年，大众汽车股份公司和大众汽车萨克森有限公司也将获得统一的雇佣保证。因此，在此期间不得裁员。