“女孩谁守则”是一个专注于缩小科技领域性别差距的组织，自从去年这家叫车公司将这家非营利组织加入其“全面增长和捐赠”计划以来，它已经从Lyft骑手那里筹集了100万$。

该项目允许参与的慈善机构，包括人类栖息地和世界野生动物基金，接受来自Lyft骑手的小额捐款，他们可以通过访问Lyft应用程序中设置的RoundUp&；Donate选项卡来选择加入。 该功能于2017年5月推出，将您的旅行付款增加到最近的美元，并捐赠差额。

“我们最兴奋的是和我们在Lyft的朋友一起庆祝$100万里程碑，”Code创始人兼首席执行官Reshma Saujani在一份声明中说。 “而且时刻变得更加特别，因为知道这是由骑手自己创造的。

女孩谁代码已经得到了许多支持，从技术行业，亚马逊，枢机企业，通用汽车，应用Nexus，谷歌，戴尔等。

优步还提供了资金支持。 该公司捐赠了120万$给“女孩守则”，作为去年8月宣布的一项伙伴关系的一部分，Uber的前首席品牌官博佐马·圣约翰加入了该组织的董事会。 圣约翰从此离开了优步，但仍然留在女孩子谁代码的董事会。

优步正在狂热地支持非营利组织，特别是那些专注于多样性的组织，作为其清理声誉的一部分，此前有大量报道称，优步的前首席执行官特拉维斯·卡拉尼克(Travis Kalanick)在他任职期间培养了一种歧视和骚扰文化。 他们试图捐赠的组织之一是黑人女孩守则，但非营利组织拒绝了现金，当时他们解释说，他们不感兴趣的是，他们认为只是一个公关特技。

“他们过去的历史和“政治”性质的操纵是和是令人不安的，”黑人女孩守则的创始人金伯利·布莱恩特当时告诉TechCrunch。

然而，黑人女孩守则已经接受了来自Lyft的捐赠，通过它的圆形向上和捐赠功能。 布莱恩特说，这是因为Lyft的使命与黑人女孩守则更加紧密地一致：“我们非常仔细地看待未来的合作伙伴，并考虑到这一点，并特别关注那些相信社区力量影响变革的人。 通过他们多年来所做的工作，我们知道Lyft体现了这些相同的属性。

《黑人女孩法》于2012年制定，是在《女孩法》颁布一年之后。 这两个组织都鼓励年轻妇女通过诸如沉浸式夏令营和课后项目等编程进行编码。

在4名计算机科学家中，只有不到1名是女性，这一数字可能只在下降。 根据《女孩谁守则》，1995年有37%的计算机科学家是妇女，但这一数字在2017年下降到24%，预计到2027年将下降到22%。

然而，本周公布的新数据显示，今年参加AP计算机科学考试的年轻女性人数增长了39%。